岗位职责：
任职资格：
薪资：2000—4000元
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验，具有人力资源师或行政管理方面职业资格证；
2、熟悉人资行政管理工作，负责公司所有人员招聘及培训工作，负责公司各岗位职责编写和落实工作。
3、负责公司企业文化建设，负责所有公司员工绩效考核，负责公司员工薪酬福利管理。
公司专门从事教学仪器及设备的研发﹑设计﹑生产和销售的高科技公司，是我国汽车教学实训技术装备主要生产基地之一。在国内多省市设有销售、技术、售后服务中心，已形成了系统服务网络体系。
公司主导产品是为设有汽车和相关传动动力专业的职业技术学院、高等专科学校、技师学院、中等职业技术学校、中等专科学校、技工学校、职业技能培训鉴定中心及普通高等院校提供具有个性化、数字化、智能化、网络化、工业化的系列实训设备。产品广泛适用于汽车机电一体化、汽车运用与维修、汽车电子等专业的教学、工程实践和相应工种（包括中级工、高级工、技师、高级技师）的技能实训、职业资格培训、考核和鉴定的要求。与硬件配套的有基于Internet的电子教材、电子教案、网络课程、多媒体课件、仿真软件等系列教材和软件。公司针对国家汽车类技能型紧缺人才培养培训的要求，依托于吉林省科技职业技术学院与职业技能鉴定部门、教育专家和行业专家共同研发的系列智能化实训考核设备，体现了典型性、先进性、实用性和可行性的要求，完全符合“行动导向”和“项目教学”的现代职业技术教育理念。为高等院校、职业院校实训基地建设提供咨询、规划、设计、培训、装备、售后、技能竞赛等服务。
公司始终遵循以“引领教育新理念，创造教育新环境；全方位服务求诚，无区域服务求信” 的经营理念，本着“质量求生存、创新求发展、诚信赢市场、管理出效益”的宗旨，全面实施品牌战略，长期注重管理创新、技术创新、制度创新、价值创新、服务创新、营销创新，健全企业内部管理制度。公司于2012年1月20日通过ISO9001国际质量体系认证；公司自主开发的技术成果共有15个系列100多个品种，产品已在全国上百所院校得到广泛使用，得到各级领导及使用单位的高度认可。
公司主要产品有整车电控实验系统﹑智能化电控系统实验台﹑电控燃油喷射/自动变数器实验系统、发动机综合性能实验台、电器电路实验系统、自动空调实验台、ABS性能实验台、安全气囊综合性能实验台、整车液压系统性能实验台、底盘综合性能实验台、发动机拆装实验台、自动变数器拆装实验台、手动变数器拆装实验台、汽车发动机原理演示模型系列、各种汽车总成构造演示模型。
行业：生产/加工/制造/仪表设备
规模：100-499人
性质：民营
地 址：南岗区学府路237号市客车厂家属区对面涉外护理系三楼
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